Grupul OMV intenționează să facă restructurări masive, iar Petrom va fi cea mai afectată companie de valul de concedieri. OMV a precizat că este esențială o structură organizațională „flexibilă si agilă”, potrivit HotNews.
Surse din companie au precizat că 1.000 din cei 10.000 de angajați vor fi afectați de disponibilizări.
„Toate deciziile referitoare la angajații OMV Petrom sunt luate în cadrul OMV Petrom, în deplină conformitate cu cerințele legale și în strânsă consultare cu sindicatele”, au precizat reprezentanții companiei, într-un răspuns oficial către HotNews.
Sindicaliștii spun că nu au fost înștiințați de concedierile de la OMV Petrom
Sindicaliștii care îi reprezintă pe angajați susțin, însă, că nu au fost înștiințați oficial de vreun plan de concedieri.
„Am fost șocați vineri, când am citit știrea în presă”, a declarat, pentru Hotnews, Florin Bercea. El e președintele Federației Sindicale FSLI Petrol Energie și prim-vicepreședintele sindicatului de la nivelul grupului OMV.
El a mai spus că în următoarele zile va avea discuții cu conducerea grupului pentru a lămuri acest subiect.
Nici Consiliul de Supraveghere al OMV Petrom nu a fost înștiințat.
„Decizia privind concedierea a 1.000 de oameni din OMV Petrom nu a fost încă prezentată Consiliului de Supraveghere al companiei, a declarat Răzvan Nicolescu, membru în Consiliul de Supraveghere al OMV Petrom.
„Vă recomand să vă adresați conducerii executive a companiei noastre și biroului de presă pentru a clarifica situația. Informațiile prezentate în Austria privind 1.000 de concedieri la Petrom, în România, nu au fost prezentate membrilor Consiliului de Supraveghere. Nu cunosc dacă sunt reale, unde a fost luată o astfel de decizie și cum au ajuns astfel de informații la Viena”, a afirmat Răzvan Nicolescu.
OMV Petrom: Orice schimbare are ca scop îmbunătățirea eficienței și agilității
OMV Petrom susține ca o structură „flexibilă și agilă” este esențială într-un mediu în schimbare.
„Evaluăm constant capacitatea noastră organizațională de a răspunde mediului – contextul de piață și tranziția energetică. O structură organizațională flexibilă și agilă este esențială într-un mediu în schimbare rapidă. Mediul curent este unul cu foarte multe provocări și, prin urmare, am intensificat programele de optimizare a costurilor la nivelul întregii organizații”, a spus OMV Petrom, într-un răspuns către HotNews.
„Astfel de evaluări pot duce la ajustări ale modului în care funcționăm, inclusiv ajustări ale structurii organizaționale. Orice schimbare pe care o luăm în considerare are ca scop îmbunătățirea eficienței și agilității.
Toate restructurările în OMV Petrom se realizează cu acordarea de drepturi sociale conform prevederilor contractului colectiv de muncă la nivel de companie.
Toate deciziile referitoare la angajații OMV Petrom sunt luate în cadrul OMV Petrom, în deplină conformitate cu cerințele legale si în strânsă consultare cu sindicatele”, a mai transmis OMV Petrom.
Cifrele privind numărul persoanelor care urmează să fie disponibilizate nu au fost comentate.
