Tot mai mulți antreprenori din mediul privat sunt nemulțumiți de faptul că din cauza celor 15 zile libere legale, la care se adaugă cele 20 de zile de concediu de odihnă, suferă pierderi masive. Un proiect de lege pe această temă se află în Senat, proiect ce prevede posibilitatea ca angajatorii să ofere mai puține zile libere, în timp ce angajatul va primi compensaţii finanţate de la bugetul de stat, informează Fanatik.ro.
56 de parlamentari din PSD-PNL-UDMR şi USR au semnat proiectul de lege. Inițiatorii legii sunt de părere că această creștere a numărului de zile libere la care fiecare angajat are dreptul nu face decât să crească presiunea asupra cheltuielilor.
„În sectoarele unde procesul de producție sau prestarea de activități nu pot fi întrerupte, angajatorilor li se dublează cheltuielile salariale pentru zilele respective.
Citești și ajuți! Cumpără cartea: Cultura noastră: ce a mai rămas din ea, de Theodore Dalrymple vei contribui la susținerea libertății ideilor și implicit, a siteului R3media.
Eforturile financiare ale unui astfel de operator echivalează pentru un singur angajat al său cu o lună și jumătate de muncă în regim normal”, se arată în expunerea de motive care a generat propunerea legislativă.
În țară noastră, salariații se bucură de 15 zile de sărbătoari legale nelucrătoare, număr care s-a dublat în ultimele două decenii.
Parlamentarii propun această măsură menită să compenseze pierderilor suferite de angajatori prin reducerea unor contribuții obligatorii pe forța de muncă aferente zilelor nelucrătoare. Suportarea cheltuielilor salariale ar urma să se facă din bugetul consolidat.
Ministrul Muncii, Marius Budăi, nu este de acord cu această măsură, fiind de părere că ar crea discrepanţe între mediul privat şi cel bugetar. „Eu, în calitate de ministru, voi da punct de vedere negativ de la Ministerul Muncii pe asemenea legislaţie”, spune Budăi.
care 15 zile ca jumatate cad mereu in week-end. Nu se mai satura corporatiile de bani, vor sa stoarca si ultima farama de energie din om.